阅读了《担当》感触颇深,这本书很好的阐述了人应有的职责感和担当精神。务必具备高度的职责感和担当精神,职责感和担当精神是企业的灵魂。
古语有云“天下兴亡,匹夫有责”,这句话放在企业上照样使用。一个企业的兴衰与企业的员工息息相关,两者是相辅相成的,不可分离的。一个企业要从弱小逐渐走向强大,一个企业人要从底层走向成功,靠的就是职责感和担当精神,靠得就是企业全体员工的不懈努力。
如果一个员工具有职责感和担当精神,会使其认为自己对于企业是不可缺失的必要,在任何岗位工作都是必要的,因为分工不同,所担负的职责会不同,潜力的表现方式也会不同,然而只要每一个员具有职责感和担当精神,就会全身心的投入到工作中,为企业创造更多的价值。如果一个员工具有职责感和担当精神,会使自己以主人翁的姿态去进行工作,它是一种强大的动力,能激发人们的进取心和对公司的忠诚,这种状态不仅仅会对自己的完善,实现自我价值,并且会对企业的发展产生巨大的推动作用。
在工作中,没有做不好的工作,只有不负职责的人。事实上,只有勇于承担职责的人,才有可能被赋予更多的使命。工作中勇于进取,用心努力,我们才不会因为碌碌无为和不负职责而自责。这对企业和企业人来说尤为重要。何谓“生命重于泰山,职责重于泰山”?只有担负起职责,才能明白职责的艰巨。一个企业人一旦养成了职责感和担当精神,即使应对逆境,也会鼓足勇气;应对诱惑,也会不为所动。我们会因为具有职责感和担当精神,激发我们身上所具有的潜能,发挥自己的潜力。
阅读《担当》,就像充了电、加了油,获得了一种动力。我们要始终怀揣职责感和担当精神,做好我们的本职工作,而且就应能够超乎人们的期望,不断追求卓越,把事情做到尽善尽美。用我们的双手壮大我们的企业,用我们的双手创造完美的明天。